برگزاری کارگاه تیپشناسی سازمانی و مهارتهای ارتباطی
کارگاه تیپشناسی سازمانی و مهارتهای ارتباطی توسط دپارتمان کسب و کار مجموعه روان شناسی وفور برگزار شد. این کارگاه به مدت دو روز در روزهای پنجشنبه و جمعه، ۲۰ و ۲۱ مرداد ماه سال ۱۴۰۱ به مدت ۱۲ ساعت برگزار شد. افراد شرکتکننده در این کارگاه مدیران ارشد سازمانی بودند. در این کارگاه، علاوه بر […]
کارگاه تیپشناسی سازمانی و مهارتهای ارتباطی توسط دپارتمان کسب و کار مجموعه روان شناسی وفور برگزار شد. این کارگاه به مدت دو روز در روزهای پنجشنبه و جمعه، ۲۰ و ۲۱ مرداد ماه سال ۱۴۰۱ به مدت ۱۲ ساعت برگزار شد.
افراد شرکتکننده در این کارگاه مدیران ارشد سازمانی بودند. در این کارگاه، علاوه بر تسهیلگری در ارتباط تیم مدیران ارشد، تیپهای شخصیتی کاری و نحوه ارتباط، تعامل سازمانی و فرهنگ سازمانی تدریس شد.
تسهیلگران روز اول آقایان مهدی مظلومی، مسئول دپارتمان روانشناسی صنعتی-سازمانی مجموعه روانشناسی وفور و عباس نوروزی کاندیدای دکتری تخصصی روانشناسی بودند. مدرس کارگاه در روز دوم آقای مهدی مظلومی بود.